根据您的描述，您在部队服役期间表现良好，并且被分配到工作岗位。然而，由于某种原因，您的单位未能按照规定安排您上岗，导致您目前的生活状态。 关于是否能够通过法律途径解决这个问题，需要考虑以下几个方面。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，劳动者有权获得合理的待遇。如果您认为自己的权益受到了侵害，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。 其次，退役安置条例中的相关规定是针对因退役士兵本人原因未就业的情况，而您目前的情况似乎不是这种情况。因此，您可能无法完全适用退役安置条例。 最后，如果您的单位确实存在违反法律法规的行为，您可以寻求司法救济，以维护自身的合法权益。同时，也可以通过与单位协商解决问题，争取早日回到正常的工作岗位。 总之，在处理此类问题时，建议您详细了解相关政策和法律规定，明确自己的权利和义务，依法维权。同时，保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免造成不必要的损失。