您与单位签订的劳动合同中应包含解除或终止劳动关系的相关条款。如果单位违反了这些规定，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果您对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。 请注意，具体处理方案需要根据您的具体情况和法律规定来确定，因此建议您详细咨询专业的法律顾问，以便得到更准确的解答。同时，请注意保护好自己的权益，避免受到不法侵害。