你好，根据你的描述，欠工资不给，但没有合同的情况，属于事实劳动关系，对方的行为严重侵犯了你的合法权益，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。