您好！如果工人在工作期间受伤是由于您的过错或者疏忽大意造成的，那么您可能需要承担一定的法律责任。具体的责任大小和范围取决于事故的具体原因以及相关的法律规定。 首先，如果您没有提供足够的安全保护措施导致工人受伤，那么您可能需要承担一定比例的责任。例如，在工厂中使用不安全设备或未正确佩戴个人防护装备等行为都可能导致工人受伤。 其次，如果工人是在您提供的工作场所内受伤的，那么您可能需要承担全部或部分赔偿责任。因为雇主对雇员的工作环境负有安全管理责任。 再次，如果工人是因为您的指示或命令而受伤，那么您可能需要承担更多的责任。这是因为员工通常会遵从雇主的指令进行工作，但如果这些指令或命令存在明显的安全隐患，那么雇主可能会被要求承担责任。 总之，要确定您是否应该为工人的受伤承担责任，最好先了解相关的法律法规，并收集证据以证明自己的清白。同时，也可以寻求专业的法律意见来帮助您更好地处理这一情况。