你好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的老板拖欠工资，您可以采取以下措施。 尽快收集相关证据，如工作证、考勤记录等； 向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁； 如果情况严重，可以考虑通过法律途径起诉老板。 同时，建议您与老板进行沟通协商，争取尽快解决问题。如果您有需要，也可以寻求专业的法律帮助。