您好，公司的行为是违法的，建议您找齐您所能找到的证据，去当地劳动局申请劳动仲裁，仲裁不成可以向法院提起诉讼以维护自身合法权益，或者解除劳动关系要求支付经济补偿金。依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金，也就是一倍。除劳动合同法38条之外的理由，劳动者提出解除，无经济补偿金。只有用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，才按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。