尊敬的用户，根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来解决这个问题。 收集证据。保存与老板之间的所有对话记录（如微信、邮件等）、通话记录以及相关文件，包括但不限于聊天记录、通话记录、转账凭证等。这些证据将有助于证明您的存在权和请求支付工资的权利。 向劳动部门投诉。您可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局举报此事。他们可以对雇主进行调查，并要求其按照法律规定支付拖欠的工资。 寻求法律援助。如果情况复杂或者您认为自己的权益受到侵害，建议考虑聘请一位专业的律师帮助您处理案件。律师可以根据您的具体情况提供专业的意见和指导，以维护您的合法权益。 通过诉讼途径解决问题。如果您已经尝试了上述方法但仍未得到解决方案，可以考虑通过法律程序，如申请劳动仲裁或提起民事诉讼，以保护自己的权益。 在任何情况下，请确保您的行动是合法且合理的，避免可能引发的不必要的纠纷。希望这些建议能够帮到您。如果有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。