尊敬的客户， 您好！感谢您拨打电话并告知您的情况。首先，对于任何工作或项目中的争议和纠纷，我们都将全力为您服务。 根据您提供的信息，似乎在完成某个办公楼的工作后，您收到了不合理的工钱。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决这个问题。 首先，与雇主进行直接沟通。如果您已经完成了工作，并且认为您的工资被低估或未得到支付，请尝试直接与雇主交谈，说明您的情况。表达出您对公平待遇的需求是十分重要的。 提交书面报告。如果您无法通过面对面交流解决问题，可以考虑提交书面报告。这可能包括一份详细的工作进度报告，以及关于您的工资请求的详细描述。这样可以帮助您保留证据以支持自己的主张。 寻求第三方的帮助。如果上述方法都未能解决问题，您可以寻求外部帮助，例如向当地的劳动部门投诉，或者聘请一位法律顾问来处理您的案件。 请记住，在处理此类争议时，保持冷静和理性是非常关键的。同时，确保所有沟通都是清晰和正式的，以便能够保存有效的证据。 希望以上建议能对您有所帮助。如果您有任何其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。 祝好！ [你的名字]