中心考勤制度加班半年清理合法吗?_免费法律咨询

民诉法解释54属于固有必要共同诉讼还是类似必要共同诉讼 1回答

不知情被骗去洗黑钱要坐牢吗？怎样才能洗清嫌疑？ 1回答

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现在单位扣除工资交社保正常吗 1回答

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现在一个月没加班了，就领2360的底薪 1回答

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15楼扔下儿女执行死刑了吗 1回答

网约车驾驶员证可以转城市吗 1回答

办理退休时没提供独生子女证 1回答

请问本来微信约好的工资，等车票买好了，突然通知降价了怎么办 1回答

唉，你好，我想问一下，我是1月12号入职的，然后到4月12号应该是要转正了，最晚三个月。但后面公司说过年大家都放假十多天。然后说五月才转正。要我四月底写转正申请。然后我也写了。前几天15号发工资，我才知道没有转正这回事。没有任何人告知我这个事情。还是按试用期给我算。然后这个月底,因为这个事情，我也不想呆这了，失望。想问如果要赔偿的话，要赔偿多少算比较合理。我试用期跟转正是差2400一个月的。如果按赔偿一个月工资的话，合理吗，这个诉求？ 1回答

在外地被骗了可以在自己的户口所在地报案吗 1回答

2013年10月24日，吴某经鉴定后被确定为伤残三级，完全丧失劳动能力。 2016年1月10日，吴某与某物业管理公司签订《员工聘用合同》。吴某入职时填写了《员工入职等级档案表》，在“是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残”一项，吴某勾选了“否”。工作期间，吴某一直在某物业管理公司服务的小区从事保安工作。2018年6月30日，吴某在工作时晕倒，经抢救无效死亡。某物业管理公司起诉吴某的妻子毛某、女儿吴某甲、儿子吴某乙，请求确认某物业管理公司与吴某从2016年1月10日至2018年6月30日期间不存在劳动关系。问题：吴某的做法违背了什么规定？ 1回答

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李律师

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