您好！根据您提供的信息，如果您的工人在工作过程中不慎受伤并接受了治疗，且手术非常成功。在这种情况下，赔偿金额应该是基于医疗费用和误工损失等合理计算。 具体来说，您可以考虑以下几点。 医疗费。根据医生开具的收据或发票，记录下所有与该事件相关的医疗费用。 误工损失。如果是全职员工，可以计算出其因休养而造成的收入减少；如果是兼职员工，则可以根据其实际工作天数计算。 精神损害抚慰金。如果伤害造成了精神上的痛苦或者对个人生活产生了影响，也可以考虑要求适当的精神损害抚慰金。 其他可能涉及的补偿，如护理费、交通费等，也需要根据实际情况进行计算。 需要注意的是，具体的赔偿金额需要结合具体情况综合判断，并由专业的法律顾问进行详细分析和指导。希望这些建议能帮助到您。