法律咨询网你好,我请问一下,我和公司签了三年合同,但是工作一年多的时查出患有鼻咽癌,跟公司请假治疗。但公司最长只能请一年的假期。但我现在治疗还没有结束。公司不同意继续请假了。要提前终及合同。公司这么做合法吗?我可以得到什么补尝。
回答数:317
不合法的,医疗期不可以解除劳动合同,你可以申请进行劳动仲裁,维护权益
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