您好！关于您的情况，建议您尽快与单位进行沟通，协商解决。如果单位坚持让您离职，您可以考虑向劳动监察部门举报，要求单位支付未结清的工资以及赔偿金。同时，如果您认为单位的行为侵犯了您的合法权益，也可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在处理此类案件时，一定要注意收集和保存相关证据，以支持您的主张。希望我的回答对您有所帮助，祝您早日解决问题！