根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，劳动者在工作期间可以享受的待遇包括社会保险。但是，如果您的情况特殊，比如您是公司的法定代表人而非普通员工，那么可能需要考虑具体的法律规定和实际情况。 如果您认为自己有权获得公司的保险福利，您可以与公司的人力资源部门或法律顾问联系，了解有关政策和程序。他们可以帮助您确认是否符合特定条件，并提供所需的任何文件或证明材料。 请注意，在处理此类事宜时，应遵守相关法律法规，并确保所有行动都是合法且有效的。同时，维护好自己的权益也是十分重要的。