你好，根据你的描述，用人单位因为要装修，所以叫你离职，你现在怀孕了。且产假只有7天的情况，单位的行为，已经严重侵犯了你的合法劳动权益，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。