您好！根据《工伤保险条例》的规定，您在工作时间、工作场所内受到事故伤害，并且符合该条例规定的条件时，可以申请工伤认定。您的情况可能属于“意外事故”，即因非本人故意或者过失而发生的事故。在这种情况下，您可以选择报警，由公安机关介入调查，以确定是否为意外事故。如果确认为意外事故，您有权申请工伤认定和相关赔偿。 同时，由于您在事故发生后没有及时报警，可能会对后续处理造成不利影响。建议您尽快向当地公安部门报案，并保留好相关的证据材料，以便于后期申请工伤待遇。 至于工厂方面的要求，您可以通过与工厂协商解决，或通过劳动争议调解委员会等途径寻求帮助。如果无法达成一致，您也可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。 最后，建议您保持冷静，积极应对，尽可能地保护自己权益不受损害。祝您早日解决问题，恢复健康。