首先，您需要确认公司的劳动关系是否存在，并且是否已经按照法律规定支付您的工资和福利。如果存在劳动关系，您可以要求公司承担相应的赔偿责任。 其次，如果您认为自己的伤情与工作无关或者公司存在过错，则可以考虑通过法律途径维权。例如，您可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，以确定您是否有资格获得工伤赔偿。如果无法达成一致，也可以选择提起民事诉讼，要求公司承担责任。 此外，建议您保留好所有的医疗记录和相关证据，以便在后续的诉讼过程中提供支持。同时，您也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。 最后，提醒您注意休息，加强营养，尽快恢复健康。祝您早日康复！