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2020-10-30 18:07:36
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一） 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二） 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四） 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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你好，请问老板不给工资怎么办，我在八月中旬左右离职，老板当时给支付了一半的工资，说是九月初给，九月初我问了一下，他又说十月初给，等到了十月份我在问，他说十月底或者十一月初，我就在社保投诉里面申请调解了，现在老板让我本人过去领取工资，但是本人现在在老家，因为个人原因过不去工作单位领取工资，请问这怎么处理啊，老板说必须让我过去，不可以转账或者银行卡转账
2020-10-30 18:07法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一） 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二） 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四） 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
