尊敬的客户，您好！关于您所提出的煤矿工人遇到的合同到期情况，根据我国《劳动民法典》的相关规定，如果劳动者与用人单位之间的劳动关系已经存在并持续满一年，则双方应当签订书面劳动合同。若未签订书面劳动合同，劳动者可以要求按照法定标准支付双倍工资差额。 在您的情况下，由于您与煤矿企业签订了7年的临时合同，并且合同尚未到期，您可以向煤矿企业提出要求继续履行合同。同时，也可以考虑通过协商解决，或者申请仲裁或提起诉讼来保护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助和建议，请随时联系我们。