很遗憾听到您的弟弟遭遇了这样的情况。根据您提供的信息，您弟弟因被老板拖欠工资而采取了过激行为，造成了经济损失。这种情况通常被视为违反劳动法的行为，并可能触犯刑法。 如果您的弟弟在处理与老板之间的争议时使用暴力手段（如故意损坏机器），可能会面临刑事指控。具体而言，如果您的弟弟的行为构成犯罪，例如故意毁坏财物罪或故意伤害罪等，那么他将面临一定的刑罚。 然而，具体的判决时间取决于许多因素，包括案件的具体情节、被告人的认罪态度以及法庭的裁决。建议尽快联系专业的法律顾问，以获得更详细的法律指导和帮助。 在此过程中，请确保遵守法律规定，尊重法律法规和社会道德规范。同时，也请考虑寻求合法途径解决与老板之间的纠纷，避免采取可能导致进一步法律后果的行为。