您好！根据我国法律规定，如果员工与用人单位之间存在劳动关系，并且该劳动合同中明确了工资支付的具体内容和方式，则该工资欠条应当视为合法有效的。因此，在这种情况下，即使欠条上的名字不是法定代表人的姓名，也不影响其效力。 然而，如果您认为欠条上没有法定代表人签名或者签名不完整，您也可以向法院申请对欠条的真实性进行鉴定。通过专业的司法鉴定机构出具的鉴定报告，可以明确该欠条是否为伪造或篡改。 总之，在处理此类争议时，建议您先收集证据并咨询专业人士的意见，以确保您的权益得到充分保护。