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公司压三个月工资合法吗

2019-07-02 21:32

共1个律师回复

刘律师

回答数：482

您好，正常情况下一个月之后不发工资，就算违规的，除非单位的规章制度有特殊约定之前，签订合同时和员工一起协商好的。

2019-07-02 21:32:37

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