首先，根据您的描述，您与五金老板之间存在劳动关系，并且您已经提供了劳动服务。如果您认为自己有权获得相应的报酬，那么您应该先了解相关的法律法规和合同条款。 在大多数国家和地区，雇主必须按时支付员工的工资或报酬。如果雇主不支付工资或者拖欠工资，劳动者可以向当地劳动部门投诉，也可以通过法律途径来解决这个问题。 具体来说，您可以尝试以下步骤。 保存证据。保留与老板之间的所有往来记录，包括电子邮件、短信、通话记录等。 寻求调解。找当地的劳动争议调解委员会进行调解，他们可以根据相关法律规定为双方提供帮助。 向法院起诉。如果调解不成，您可以向当地人民法院提起诉讼，要求老板支付您应得的工资或赔偿金。 请注意，不同地区的法律法规可能会有所不同，因此在采取行动前，请务必咨询专业的法律顾问以确保自己的权益得到保护。 希望这些建议对您有所帮助。如果您需要更详细的指导，建议寻求专业人士的帮助。