很抱歉听到您的遭遇。在这种情况下，您有权要求雇主支付工资，并且可以考虑向当地的劳动监察部门或法院提起诉讼以保护自己的权益。 在与雇主发生争议时，您可以尝试以下几种方法。 与雇主进行沟通和协商。尝试通过和平的方式解决问题，比如请求对方提供一份正式的合同并解释为什么合同中没有提到外保这个职位。 向第三方机构寻求帮助。例如当地的人力资源局或消费者协会，他们可能会为您提供一些有用的建议或指导。 提起劳动仲裁或诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑将雇主告上法庭，要求赔偿损失。 请注意，在处理此类纠纷时，一定要确保证据充分，以便在必要时能够证明自己的立场。如果您需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。