您好,我想问一下,今天辞职,但是公司不让你走,已不发工资为由,不让人走,有公司打卡和工资发放记录,已经在公司工作五个月了,没有签合同,可以申请劳动仲裁吗?

2019-07-31 21:36
1个律师回复
咨询我

您好,根据法律规定,劳动者离职的应当提前30天提出离职申请。否则对方是有权利要求您支付一定损失的。

2019-07-31 21:36:32

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29288今日律师解答 47163

相关推荐
红星美凯龙的超级购物节中有一个活动是当天购物满3单可赠送电压力锅一个,其中一个定单与卖家协商一致如果不喜欢定金可以退,在退还押金时,卖家要求我支付赠品的钱,直接在我的定金里面扣除,打给我剩余部分,这个合理吗? 1回答
驾驶人在不知情的情况下开着伪造车牌的车,是怎么处罚 1回答
开庭时当事人没有到庭,其代理人到庭应诉,当事人是否是缺席 1回答
黔江法院开庭瞿能超上诉中科 1回答
plus钱包合法吗? 1回答
你好,律师,麻烦有个问题请教一下。如果我们用所学到的知识赚钱了,请问应该给老师校长教育部的多上钱?谢谢! 1回答
检察院醉驾不起诉需要什么人签字 1回答
缅甸犯法多久通知家人 1回答
刑事诉讼法第一百一十二条 1回答
可以在供货协议中约定股东对公司债务承担连带担保责任吗 1回答
暑假工辞职老板不给工资怎么处理 1回答
锁骨伤残鉴定标准最新 1回答
我前女友和我分手了以后一直骚扰我,来我公司闹,还要讹我钱,应该怎么办 1回答
别人要我们以假夫妻的名义贷款房子做的抵押,我犯法吗 1回答
前妻不给抚养费我可不可以不让她见孩子,,协议里面写的是可以探望孩子,我以没有要老婆抚养费,但我老婆一年看孩子一次,会给孩子带来伤害,我想拒绝她看孩子,对孩子好点 1回答
查看更多