十年前判缓后一直在单位工作现被辞退有无补偿金

2019-06-26 15:01
1个律师回复
咨询我

用人单位无故违法辞退员工的,需要给员工双倍的经济补偿,经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作10年无故被辞退可以得到20个月的工资补偿。

2019-06-26 15:01:30

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24340今日律师解答 47679

相关推荐
劳动仲裁申请人先发言吗 1回答
工人炒更在外面出交通事故算不算工伤? 1回答
怀孕期间老公动手打人,可以离婚嘛 1回答
司机撞人车主可以代处理吗 1回答
没离婚前办的信用卡,现在离婚了,对方逾期了跟我有什么关系 1回答
因病死亡医疗纠纷丧葬费社保赔偿后诉讼再次赔偿 1回答
欠钱的人找不到了 算不算诈骗 1回答
离婚了房子归女方,房产有男方明子 1回答
只有律师父母和本人在场的代书遗嘱 1回答
委托书办理公证夫妻一方没有到场没有提供相应的手续没有签字公证委托书是否有 1回答
入职前保证试用期两个月后购买社保,2019年3月10日入职,但老板称公司什么主体未办好无法签合同,一直拖至今也未签合同,多次催促过买社保也无果。本人还未购买过社保,目前还在职,工资发放是通过微信,这种情况该怎么办?可以要求公司在我离职后补缴社保吗?补缴几个月? 1回答
检察院没有侦查监督科了,案件立案什么部门管辖 1回答
车祸!私家车为60%的责任!要负刑事责任吗 1回答
未还房贷逾期四个月,昨天收到法院传来的民事裁定书,查封名下房屋,我不想由法院拍卖,想请问下我现在该怎么做 1回答
十年前判缓后一直在单位工作现被辞退有无补偿金 1回答
查看更多