您好，我上班的时候面试说底薪是3000，周六加班工资另外算，然后上了两个月加上加_免费法律咨询_法律部落

您好，我上班的时候面试说底薪是3000，周六加班工资另外算，然后上了两个月加上加班工资都没有3000然后每个月都是发了工资再发工资条算不算违反劳动法

2021-01-19 10:05

共1个律师回复

苏律师

回答数：952

这个是违法的。

2021-01-19 10:05:56

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