根据我国《劳动民法典》的规定，如果劳动者在工作中遭受伤害，用人单位应当依法承担相应的法律责任。如果您认为公司的行为不符合法律规定，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认双方之间的劳动关系，并要求公司支付相应的人身损害赔偿金。同时，您也可以寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您维护自己的合法权益。