共1个律师回复
咨询我
2019-06-22 11:16:12
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
赏
公司在北京，因为拆迁需要搬家到天津，还没有协商赔偿或者补偿问题，想知道一下应该怎么赔偿，签的3年合同，上班不到15个月，工资每月底薪+绩效+保密费+房租补助+交通补助+加班费差不多6000－7000，想知道一下如果赔偿的话是按照所得工资平均值赔还是抛出加班费和各种补助赔，能赔几个月的，谢谢
2019-06-22 11:16经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
