您好！关于您所遇到的情况，建议您采取以下措施。 首先，了解您的劳动合同的具体条款和规定。合同中通常会明确约定用人单位可以扣除员工部分工资的情形，以及扣除的比例范围。 检查是否符合合同中的相关规定。如果存在争议，您可以向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉，以维护自身的合法权益。 如果无法通过协商解决，您可以考虑寻求法律援助，委托专业的律师进行调解或者诉讼。 在任何情况下，确保自己的行为符合法律规定和职业道德，避免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。