您好！关于您提到的这个问题，我作为专业的法律顾问，在此提供一些建议。 首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者在劳动过程中遭受伤害或者患职业病的，应当由用人单位按照国家规定承担相应的责任。因此，如果老人在住院期间受到伤害或患病，并且该伤害或疾病与工作有关，那么可能需要由单位承担部分责任。 其次，由于老人已年老体弱，其身体状况和承受能力可能会有所下降，这可能导致他们在接受治疗时对医生的建议不敏感或理解不够全面。在这种情况下，医疗机构是否有充分告知患者及其家属病情严重性以及采取必要措施的可能性等信息是至关重要的。 最后，对于这种情况下的责任分配，应该依据具体情况而定，包括但不限于医疗事故的责任认定、患者的健康状况、医疗机构的诊疗行为是否符合相关规定等。建议及时向相关政府部门或专业人士寻求帮助，以确保权益得到保障。