根据您提供的情况，您可以通过法律途径来解决拖欠工资的问题。首先，您需要准备相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录、欠款证明等，以证明您与包工头之间的劳动关系以及拖欠工资的事实。 接下来，您可以委托律师代理起诉。律师会帮助您起草诉状，明确诉讼请求，包括要求对方支付拖欠的工资、利息以及可能的违约金等。同时，律师还会帮助您申请财产保全，以确保对方名下的财产和公司资产在诉讼过程中不被转移，保障您的权益。 在诉讼过程中，律师会代表您与对方进行交涉，争取通过调解或和解的方式解决问题。如果调解或和解不成，律师会代表您在法庭上进行诉讼，争取法院判决支持您的诉讼请求。 请注意，诉讼可能会涉及一定的时间和成本，包括律师费、诉讼费等。在选择律师时，您可以咨询多家律师事务所，了解他们的收费标准和服务质量，选择最适合您的律师。 最后，建议您尽快采取行动，因为拖欠工资的诉讼有时效限制。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。超过时效期间，可能会影响您的诉讼权益。