您好，我是一名专业的法律顾问。关于您的问题，我可以提供一些建议和可能的解决方案。 首先，您提到的“B2消防证”可能是针对特定行业的特殊要求，例如建筑或消防安全领域。如果该证书是基于特定行业的需求而颁发的，则可能存在不同地区对相关岗位的要求也有所不同的情况。因此，建议您先了解当地的法律法规和行业标准，以确保符合当地的相关规定。 其次，关于伙食费的问题，根据《劳动民法典》第十四条的规定，“劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同”，您可以考虑是否在此期间提出解除劳动合同，以避免承担额外的费用。 再次，对于被派遣至其他公司的工作，建议您仔细阅读并理解派遣协议中的权利义务，以及相关的劳动法规。如果您认为存在不公平或不合理的待遇，可以尝试通过与雇主协商解决，或者寻求法律帮助来维护自己的权益。 最后，关于是否有必要办理B2消防证，这取决于您所在地区的政策和需求。一般来说，消防设施的使用和管理需要一定的专业知识和技能，因此，如果您的工作涉及到这些方面，可能需要具备相应的资格认证。 总之，为了更好地保护自己的合法权益，请务必详细了解相关法律法规，并在遇到争议时及时寻求法律援助。希望我的回答能够帮到您。