你好,在检察院申请取保候审通过的几率大不大

2021-01-09 22:10
1个律师回复
咨询我

您好,都要看具体情况,如果符合取保候审的条件,一般都可以

2021-01-09 22:10:43

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27980今日律师解答 44077

相关推荐
脚面骨头断了两根算几级 1回答
想咨询一下,我是一个打工族,是这样的,准备过完年去当兵,但现在公司是不给我批辞职,也放人,想走就俩个月的工资都拿不到,并且,我还是实习期,怎么办? 1回答
快递未按约定时间发货 可以主张违约三倍赔偿吗 1回答
自愿离婚后因自己出轨导致丧失生命 1回答
刑事拘留和行政拘留的区别 1回答
儿子车祸死亡,父母能得到养老金的赔偿吗? 1回答
女方不负抚养费,可以看小孩吗 1回答
父母拿走女儿的彩礼合法么 1回答
律师担任被害人的代理人,当检察院决定不起诉时应注意申请的期限是自收到不起诉决定的几日之内提出。 1回答
欠信用卡的钱无力偿还怎么办 1回答
您好,我之前在学校报了个专接本。当时宣传手册上明确写了毕业后凭借毕业证加学位证能拿500一月的住房补贴。现在拿证了却要求全日制,请问这算虚假宣传吗?如何维权 1回答
你好,在检察院申请取保候审通过的几率大不大 1回答
男方婚前有欠网贷隐瞒女方, 婚后才和女方坦白,属于骗婚么? 1回答
双方因性格问题,自愿离婚,孩子归男方,没有财产分割纠纷,这样多久能判离?谁提出较好? 1回答
本人目前在职入职公司17年,现在是无固定期限合同,从2012年起在公司算科级管理人员级别,岗位名是部长助理,工资组成是岗位工资(每月)和绩效奖(每年一次)。 2019年初公司压缩架构就把我的职位名称改成了行政专员,工作内容无发生变化,岗位工资也无变化,但绩效奖就没有了。我问人力资源的同事,他们回复说因为薪酬体系重新调整,我目前的岗位不再属于科级管理,所以不能再享受绩效奖。 1、这种行为是否视为克扣工资收入?我能否要求公司补回,从2019年补可以吗? 2、当时和我一批下调的同事,有几个人事隔一年后又重新享受了科级绩效奖待遇,能否视为公司不公平对待?3、公司调整岗位职级是否应该知会我本人? 1回答
查看更多