您好，根据相关法律规定，员工在入职前应进行健康检查。如果您在入职后被诊断为患有疾病，这可能会影响您的工作能力或安全。在这种情况下，您有权要求公司提供合理的医疗待遇，并且可以要求公司在合理期限内支付相关的医疗费用。 此外，如果您的病情是由公司提供的工作条件（如高原环境）引起的，那么公司可能会对您承担责任。但具体情况需要具体分析，建议您与公司沟通并寻求专业的法律意见。 最后，无论结果如何，希望您能够尽快康复，恢复健康。祝您生活愉快！