应届毕业生和公司的三方协议纠纷。在签订三方协议时公司没有提及保密协议的存在，按公司要求参与培训半个月后，公司提出签订保密协议，教育公司岗位高中语文，合同条款要无论因什么原因离职都在五年内不能从事教育行业，约定的范围极其广泛。且明确告知，不签订就会被强制终止培训。在这种情况下，公司以进行“终止培训”流程，并填写主动离职为条件，口头承诺在四月中旬无责解约。承认故意拖延时间，让应届毕业生无法再春招3－4与其他公司签约。并明确提出，今天九点前不进行申请，后果自负，不在承认无责解约。