员工骑电瓶车在上班路上被机动车撞到。交通大队处理结果是机动车全责，医院判定为软组织受伤，随后对方保险公司理赔了员工当月薪资和病假单还有一切开销费用。请问用人单位还需要承担员工的最低薪资吗