您的情况可能涉及多方面的法律问题。首先，关于交通事故中的责任划分和赔偿问题，建议您尽快联系专业的法律人士进行咨询和指导。 关于是否构成工伤的问题，这需要根据具体情况进行判断。一般来说，如果事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因受伤，可能会被认定为工伤。但是，具体的认定还需要根据具体情况来确定。 至于公司是否应该承担相应的责任，这取决于公司的性质和相关法律法规的规定。一般情况下，雇主应当对员工的工作时间及安全负有一定的责任。如果您有相关的劳动合同或雇佣关系文件，可以作为证明材料提交给相关部门进行核实。 最后，考虑到您母亲的实际情况，建议及时寻求专业医疗帮助，并向保险公司报案，以便获得必要的治疗和补偿。同时，也可以考虑通过法律途径解决赔偿问题，以确保自己的合法权益得到保障。希望以上信息能对您有所帮助。