我入职了一家和政府有签订劳务合同的外包公司。入职前告诉我们说我们的工作是会务，但实际上还有保洁，他们没有和我们员工签订劳动合同没有社保没有五险一金。并且无论加班多久都只有20元的加班费。后者源于领导对我同事及我个人的一些态度。我同事因为身高问题上班被恶意辞退，我愤然辞职，并且放出狠话说工资爱给不给。 （我工作两周） 昨天我发现给我发工资的领导把我微信删了。 我想问我还有权利去要我为数不多的工资吗？