您好！关于您提到的问题，我可以给您一些建议。首先，如果您的父母所在的单位确实存在财务困难并拖欠工资，那么根据法律规定，员工有权要求公司支付拖欠的工资，并且可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。其次，在处理此类纠纷时，建议收集相关证据，如工资单、工作记录等，以证明其劳动关系和工资情况。最后，如果您对结果不满意，也可以考虑通过法律途径解决。希望这些建议能帮助到您。