您好，公司拖欠本人6至9月共四个月的工资，是否能直接离职？不作书面形式。并且该如_免费法律咨询_法律部落

您好，公司拖欠本人6至9月共四个月的工资，是否能直接离职？不作书面形式。并且该如何进行工资追讨的同时向公司追讨一定赔偿？

2020-10-26 10:14

共1个律师回复

易律师

回答数：590

拖欠工资可以直接离职，并向当死劳动仲裁委员会申请仲裁

2020-10-26 10:14:17

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