您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果您在工作中受伤，并且公司的行为违反了这一规定，您可以考虑以下几种可能的解决方式。 与公司协商。您可以直接向公司提出要求其支付相关医疗费用，包括但不限于工资损失等。 向当地人力资源和社会保障局投诉。如果公司拒绝支付相关费用或者赔偿标准不合理，您也可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉，以维护您的合法权益。 提起劳动仲裁。如果以上两种方式都无法解决问题，您可以考虑提起劳动仲裁。 需要注意的是，在进行上述活动时，请确保有充分的证据支持您的主张，以便能够顺利地维护自己的权益。同时，建议您咨询专业的律师，以便获得更详细的法律建议。