您好！根据《中华人民共和国社会保险法》规定，女性职工在生育期间依法享受生育保险待遇，包括产前检查费用、生产费用、婴儿护理费等。因此，您在产假结束后想要离职时，如果符合国家规定的条件和标准，生育保险应该会为您报销部分或全部费用。 请注意，具体报销情况可能会因地区政策的不同而有所差异，请以当地社保部门的最新通知为准。同时，建议您详细阅读相关法律法规和公司的规章制度，确保自己的权益得到保护。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要更详细的法律咨询或者帮助，欢迎您随时联系我。