首先，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，用人单位应当按照国家规定足额为员工缴纳社会保险费用。因此，如果您的单位不按法律规定为您缴纳社会保险费用，您有权向当地人力资源和社会保障部门投诉。 其次，关于代课教师的工资问题，根据《中华人民共和国教育法》等法律法规，学校不得以任何形式克扣或者拖欠代课教师的工资。如果您认为自己的工资被不合理地减少了，请及时与所在学校的负责人沟通，并保留好所有的证据，如工资单、合同书等。 再次，关于第三方机构的问题，这涉及到委托代理关系和法律责任。如果您对第三方机构的行为不满意，可以考虑通过合法途径解决，例如申请劳动仲裁或直接起诉。在处理此类争议时，建议聘请专业的法律顾问进行指导。 最后，关于社保问题，您可以先联系当地的社保中心了解相关政策，看看是否有相关的补救措施。同时，也可以尝试与原单位协商，看是否能达成一致。无论如何，维护自身的合法权益是最重要的。