在讨论您的情况之前，请确保您提供的信息是准确和完整的。如果您能够提供更详细的信息，例如具体的日期、地点、工作时间、收入计算方式等，我可以更好地帮助您。 如果确实存在未签订正式劳动合同的情况，并且存在一些不合理的条件，比如要求主播必须完成一定数量的工作小时数才能获得固定底薪，以及没有提供必要的劳动保护措施（如工作证明或服装），那么您有权拒绝这样的工作安排并要求按照法律规定得到相应的赔偿。此外，根据《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定，“用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同”，因此未签订书面劳动合同也是违反了相关规定的。 请注意，任何未经合法授权的活动都可能构成非法行为，可能会导致法律责任。建议您寻求专业的法律意见以确保自己的权益得到有效保障。