您好！在哺乳期间，员工的权益受到特殊保护，包括但不限于工资待遇和工作条件等。如果您的公司对您进行降职降薪的处理，建议您可以按照以下步骤维护自己的合法权益。 与公司沟通。首先尝试直接与公司的人力资源部门或上级领导沟通，表达您的不满和需求，并要求公司给予合理的解释和解决方案。 提出书面申请。如果您认为公司的行为已经侵犯了您的合法权益，可以考虑向公司提出书面申请，详细说明您的诉求，并附上相关证据材料。 寻求第三方帮助。如果上述方法无效，可以考虑寻求劳动争议调解委员会的帮助，或者委托律师介入处理。 法律诉讼。如果情况严重，且双方协商无果，可以选择向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自己的权益。 希望以上信息能够帮到您，祝您维权顺利！