这是违法的，建议申请劳动仲裁。劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》规定，在查清事实的基础上分别情况具体处理：(1)对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 　　(2)对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续， 并致使职工未能在单位提供正常劳动的，应认定该职工仍属用人单位的职工，要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇。 　　(3)对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，职工继续在单位提供正常劳动的，应要求用人单位支付其工资。 　　(4)对于经调查确认职工未办退休手续，企业应支付而未支付职工工资超过3个月的， 可以适用劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》(劳办发[1994]391号)，裁决企业先支付职工工资。