在处理工伤赔偿案件时，需要遵循一定的程序和法律规定。对于您提到的情况，建议采取以下步骤。 收集证据。收集与工伤发生相关的所有证据，包括但不限于医疗证明、工作记录、同事证言等。 评估损失。根据医生的诊断报告和治疗费用等实际情况，对受伤工人因工伤导致的实际经济损失进行评估。 寻求调解或仲裁。如果双方无法达成一致，可以考虑通过劳动争议调解委员会或者向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。 提起诉讼。如果调解不成，可选择向法院起诉，但需要注意保留相关证据以支持您的主张。 在整个过程中，应确保遵守法律法规，避免过早承诺赔偿金额，以免造成不必要的纠纷。同时，考虑到可能存在的法律风险，建议聘请专业的法律顾问协助处理。