根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得劳动报酬，并享有休息休假的权利。如果您的老板拖欠工资长达数月，且无法联系到他们，您可以采取以下措施。 向当地人力资源和社会保障局举报。您可以通过拨打当地的劳动监察热线，向相关部门反映情况，请求介入调查和处理。 尽快收集相关证据。包括但不限于通话记录、短信记录、电子邮件等，以证明您与老板之间存在雇佣关系以及工资未按时发放的事实。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以寻求法律帮助，聘请律师进行维权。 请注意，在维权过程中，请遵守法律法规，避免采取可能引发争议或风险的行为。