关于您所描述的情况，根据我国相关法律法规，雇主和雇员之间的关系通常被定义为劳动关系。在这种情况下，雇主应当承担相应的法律责任。 如果该交通事故是由雇主的责任导致的，则雇主可能需要承担赔偿责任。雇主的责任可能包括但不限于支付医疗费用、丧葬费、死亡补偿金等。 然而，具体情况可能会因地区差异和个人情况而有所不同。因此，建议您与当地的法律专家或法律顾问进行详细咨询以获取最准确的信息。他们可以提供更具体的指导，并帮助您确定您的权利和义务。