如果您在去年上半年完成了工作并得到了报酬，但老板一直未支付，请您首先尝试以下措施。 直接沟通。与老板直接沟通，明确指出您的要求和权利。您可以询问是否需要进一步讨论如何解决问题。 提交书面申请。如果与老板进行了直接沟通后仍未解决，您可以考虑将情况以书面形式记录下来，并发送至相关的劳动保障部门或劳动仲裁机构，以便他们介入处理。 寻求第三方帮助。如果上述方法无效，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部”）投诉，或者向劳动争议调解委员会寻求调解。 通过法律途径解决。最后，如果上述方法都无法解决问题，您可以通过法律途径起诉老板，请求法院判决其按照合同约定支付工资。 请注意，在采取任何行动之前，确保您了解当地的法律法规以及可能适用的具体规定。同时，保持耐心和冷静，避免因情绪冲动而做出不可挽回的决定。希望这些建议对您有所帮助！